第86章 编制落实(第2/2 页)

了申请。

县领导的意思是由陈硕主导，联合编办、人社局、文旅局，共同研究管理处的编制方案，然后予以执行。

编办有组织部丁部长全力支持，人社局局长也是组织部副部长，这边是全力配合陈硕。

新任的文旅局局长虽然想大展拳脚，但他也知道前任局长马成康是怎么落马的，因此他对景区管理处是没有半点想法，以配合为主。

整个编制研究过程十分顺利，最终确定景区管理处为副科级单位，归属石洞乡政府，设书记、主任一名，为副科级；副主任两名，副科级；内设办公室、人力资源科、财务科、环境资源管理保护科、经营管理科、综合执法大队等科室。

当编制方案落成，管理处零零总总的各级领导岗位有近二十个，普通行政编、事业编多达数十个，一时间整个卢远县领导干部都盯上了这块肥肉。

陈硕知道，这么多岗位，自己要完全控制不可能，而且自己也没有那么多属下要安排，得分点肉给别人吃才行。

当然，主任和副主任必须由曾鸿和唐静担任，这是他和蒋毅、李浩谈好的，两位领导都没有异议。

至于周超、戴青，也将担任科室领导，两人才二十多岁，级别能提成主任科员，并且担任实权科长，在卢远县也算是年轻有为。

所以当看到编制方案的时候，整个筹备组一片喜庆，大家都知道努力没有白费，最直观的感受就是要升官了。

而这段时间陈硕的电话快被打爆，不知多少人找到关系，想要谋求景区管理处的岗位，最过分的是常务副县长许春来，一开口就想要主任的位置，被陈硕回绝后直接挂断了电话，显然陈硕是得罪上了这位领导。

对此陈硕颇为无奈，得罪就得罪吧，反正之前得罪过书记县长，也不差你一个。

这天陈硕正修改文件，一个预料之外的电话打来，市委黄书记的秘书颜宇。

陈硕接通后，笑着道：“颜秘书，你可别说也是为了景区管理处来的，这事儿我也难办，可不敢给你打包票。”

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